對(duì)于老板來說,每個(gè)人心中都有宏偉的商業(yè)版圖。他們從來都不缺想法,缺的是能把想法落實(shí)的左右手——總經(jīng)理。 《打造系統(tǒng),復(fù)制總經(jīng)理》是洪豪澤老師20多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,圍繞如何培養(yǎng)總經(jīng)理、解放老板展開,詳細(xì)闡述了復(fù)制總經(jīng)理的具體方法、有效途徑和整套系統(tǒng),十分有助于老板從繁雜事務(wù)中解脫出來,真正成為掌舵者。《打造系統(tǒng),復(fù)制總經(jīng)理》中充滿獨(dú)到見解與可行方法,值得每位老板認(rèn)真借鑒;也非常值得企業(yè)管理者自行研讀。 人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵,如何擁有更多的人才,尤其擁有卓越的公司領(lǐng)頭羊——總經(jīng)理,是企業(yè)老板迫切想要解決的一大難題。 “中國ceo制造機(jī)”、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師洪豪澤先生在親自走訪及輔導(dǎo)眾多國內(nèi)外大中小型企業(yè)的過程中,整理出一套可以落地的復(fù)制人才的公式、方法以及步驟,幫助老板搭建平臺(tái),打造人才培育系統(tǒng),復(fù)制總經(jīng)理。讓他們能各據(jù)山頭,發(fā)揮所長,從而使老板從繁雜的公司事務(wù)中解脫出來,做好掌舵人,以便企業(yè)獲得更大發(fā)展。
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