企業(yè)大學(xué)是人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域一個(gè)新的研究點(diǎn)，目前在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展非常迅速。普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)大學(xué)是企業(yè)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新，為了深入探究其創(chuàng)新具體內(nèi)容，本書(shū)從創(chuàng)新理論的四個(gè)維度出發(fā)，分析研究了企業(yè)大學(xué)在理念、管理、知識(shí)與方法、技術(shù)四個(gè)方面呈現(xiàn)的新內(nèi)涵、新內(nèi)容，研究結(jié)論也進(jìn)一步支持了學(xué)習(xí)創(chuàng)新這個(gè)觀點(diǎn)�！”狙芯拷⒃诖罅康膶�(shí)證數(shù)據(jù)之上。為開(kāi)展本書(shū)的研究，筆者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查與深度訪(fǎng)談，獲取了國(guó)內(nèi)40所企業(yè)大學(xué)的數(shù)據(jù)資料。*后，在總結(jié)企業(yè)大學(xué)的創(chuàng)新內(nèi)容基礎(chǔ)之上，本書(shū)提出了發(fā)展企業(yè)大學(xué)的建議�！ ”緯�(shū)適用于人力資源、教育技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的教師學(xué)生及相關(guān)研究者，也適用于企業(yè)教育行業(yè)的工作者。
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