《國有大型企業(yè)制度改造的理論與實踐》由董仕軍著，本文著重研究了我國現(xiàn)代產(chǎn)權制度下的現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征，即對我國現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容“產(chǎn)權明晰，權責明確，政企分開，管理科學”進行了深入剖析，理清我國現(xiàn)代企業(yè)制度的本質含義和內(nèi)容，本文選擇gr公司作為國有獨資企業(yè)的代表，對國有大型企業(yè)的特例－國有獨資企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度改造進行了實證分析，本文系統(tǒng)地研究了gr制度改造的特點、現(xiàn)狀、存在的問題以及解決問題的對策建議。在實證分析的基礎上，從理論的角度分析國有獨資企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度改造的理論模式�！秶写笮推髽I(yè)制度改造的理論與實踐》認為國有獨資公司的現(xiàn)代企業(yè)制度應建立以董事會為核心的公司治理結構。國有大型企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中除了對公司的產(chǎn)權制度和公司治理結構進行改造之外，還需要社會保障制度的建立和完善、加強內(nèi)部審計工作。
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