“一只手表能讓人知道時(shí)間，兩只手表反而會(huì)使人對(duì)時(shí)間含糊”，這么簡(jiǎn)單的一個(gè)道理告訴我們。一個(gè)企業(yè)中的組織不能同時(shí)采用兩種不同的方法，不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)，甚至每一個(gè)人不能由兩個(gè)人同時(shí)指揮，否則將使這個(gè)企業(yè)或者個(gè)人無所適從。通過姜達(dá)洋編著的《手表定律》中30個(gè)真實(shí)的故事，透徹理解手表定律的含義，堅(jiān)定地“選我所愛，愛我所選”，就一定能夠在不久的將來，有所斬獲。
手表定律之所以稱之為經(jīng)典定律，是對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活普遍存在的客觀現(xiàn)象的科學(xué)總結(jié)。我們可以通過姜達(dá)洋編著的《手表定律》中30個(gè)真實(shí)的故事，透徹理解手表定律的含義，當(dāng)管理遇到瓶頸、決策猶疑不決，當(dāng)人生處于彷徨、命運(yùn)面臨轉(zhuǎn)折，《手表定律》幫你理清思路。做出明確判斷。
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