《狐貍與狼——企業(yè)管理的個性與群性》由70余篇短文組成，針對華人企業(yè)，以文化和行為為視點，以公司治理、企業(yè)倫理、社會責(zé)任、管理教育、溝通、組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)等實務(wù)問題為導(dǎo)向，指出當今管理者需要的，就是一種管理心態(tài)上的革命，跳出舊有管理典范的窠臼，才有希望登上另一個管理境界。
本書主要內(nèi)容包括：誰是管理的影舞者、管理教育在教什么、企業(yè)要如何實施社會責(zé)任、公司治理真能治理公司、企業(yè)經(jīng)營有捷徑嗎、領(lǐng)導(dǎo)有這么難嗎等。
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