《性別分層與勞動(dòng)力市場(chǎng)》試圖基于實(shí)證研究資料，描述當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別不平等主要表現(xiàn)形式和運(yùn)作機(jī)制，考查男性與女性職業(yè)地位獲得的主要差異，分析這兩者之間的關(guān)聯(lián)，評(píng)估勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別不平等和職業(yè)地位獲得的性別差異對(duì)男性和女性的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差距的影響。同時(shí)，還將對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別不平等和職業(yè)地位獲得的性別差異進(jìn)行歷史比較和國(guó)際比較，以期深入考查導(dǎo)致目前性別不平等上升和性別差異擴(kuò)大的根本原因。從上述研究思路出發(fā)，《性別分層與勞動(dòng)力市場(chǎng)》內(nèi)容主要分為8個(gè)部分：①就業(yè)領(lǐng)域的性別差異和不平等；②職業(yè)性別隔離；③收入的性別差距；④社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位獲得的性別模式；⑤工作場(chǎng)所中的男女權(quán)威差異；⑥高等教育機(jī)會(huì)與性別不平等；⑦流動(dòng)勞動(dòng)力中的性別差異；⑧性別歧視與女大學(xué)生就業(yè)。
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