周雖舊邦，其命維新。中國的管理創(chuàng)新始自模仿創(chuàng)新，植根傳統(tǒng)文化，儒道法墨是中國管理創(chuàng)新的永恒塔基。經(jīng)歷微創(chuàng)新、錯位創(chuàng)新、越位創(chuàng)新、包容創(chuàng)新、巨創(chuàng)新，直至塔尖創(chuàng)新，需要管理者以企業(yè)家精神推動人類生產(chǎn)力進(jìn)步。對創(chuàng)新的追求必將成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力！
本書總結(jié)了中國企業(yè)管理在商業(yè)模式、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、組織、資本運(yùn)作、營銷、公司治理、全球化等8個領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)的管理創(chuàng)新，或先后，或同時經(jīng)歷了7個不同的層次：扎根中國傳統(tǒng)文化（儒道法墨）的土壤，從引進(jìn)模仿起步，到微創(chuàng)新，到錯位創(chuàng)新、越位創(chuàng)新、包容創(chuàng)新，再到巨創(chuàng)新，甚至已經(jīng)開始世界前沿的塔尖式創(chuàng)新。
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