作品介紹

循道管理


作者:任志儂     整理日期:2022-08-21 13:01:20


  《循道管理》一書講的是企業(yè)文化與管理的非常之道。該書分問道企業(yè)管理、求道文化基因、悟道管理內(nèi)涵、傳道企業(yè)文化、謀道文化建設、修道文化企業(yè)、循道創(chuàng)新管理七個篇章。從企業(yè)如人的分析到文化興企的追尋,從研習我國古代哲學思想到探索市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,從科學發(fā)展觀的創(chuàng)新實踐到文化立國的戰(zhàn)略縱橫。既旁征博引,謀企業(yè)文化與管理形而上之“道”:又引經(jīng)據(jù)典,求企業(yè)文化與管理形而下之“器”;更以其頗具哲理的獨到見解,演繹耐人尋味的當代企業(yè)管理創(chuàng)新之道。“主熟有道,得道勝”!堆拦芾怼分v的不僅僅是企業(yè)文化與管理的方法、工具、技巧,而更多的是企業(yè)文化與管理的理念、態(tài)度和心性,其本質(zhì)內(nèi)涵則是講“以文化心”之道。這是因為《循道管理》的“問、求、悟、傳、謀、修、循”這“七道”之法,必須由心而生、由心而煉、由心而成、由心而行。追根溯源,不論是企業(yè)文化,還是企業(yè)管理,其實都源于人之心。這也就是企業(yè)文化和管理為什么要堅持以人為本和以文化人的道理所在。我認為:不論是企業(yè)還是企業(yè)家,要以文化人,必須先以文化己,澄凈自己的心境、堅定自己的心志,這樣才能滋潤和溫暖企業(yè)和員工的“心田”。從這個意義上講,《循道管理》不僅展示了作者在企業(yè)文化理論與實踐的積累達到一定程度后所產(chǎn)生的質(zhì)的飛躍的成果,也是作者“用心求道、道由心生”的“文化結(jié)晶”。





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循道管理的作者是任志儂,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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