選對(duì)人，才能做對(duì)事。人才是企業(yè)的**資本，誰招攬一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，誰就有了成功的基礎(chǔ)。管理咨詢專家洪豪澤老師依托多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，繼《打造系統(tǒng)，復(fù)制總經(jīng)理》之后再獻(xiàn)力作《打造系統(tǒng)，復(fù)制人才：企業(yè)如何招才選將》，教你打造系統(tǒng)，復(fù)制專業(yè)人才。
本書介紹了企業(yè)如何招人、留人、用人，直到形成一套縝密且行之有效的招才選將系統(tǒng)；強(qiáng)調(diào)了招聘人才不僅是人力資源主管的事，更是“一把手”工程，同時(shí)提示老板在每個(gè)階段應(yīng)做的工作與關(guān)注重點(diǎn)；切實(shí)點(diǎn)出企業(yè)招選人才的種種困惑和問題，并提供了一聽就受用、一用就有效的解決辦法。
關(guān)于系統(tǒng)、關(guān)于團(tuán)隊(duì)、關(guān)于招聘，本書所講都是經(jīng)過科學(xué)驗(yàn)證與實(shí)戰(zhàn)實(shí)驗(yàn)所得來的精髓，這套方法幫助作者在臺(tái)灣及大陸創(chuàng)業(yè)成功，幫助太多企業(yè)找到更多優(yōu)秀的人才，在短期內(nèi)便有具體成效。
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