"企業(yè)的發(fā)展與成功離不開人，企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)其實是經(jīng)營人。這里的經(jīng)營，簡單來說就是賦能，創(chuàng)造條件激發(fā)員工的潛能與創(chuàng)造力。想要做到這一點，企業(yè)必須開放股權(quán)，通過科學的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計引導企業(yè)發(fā)展。需要注意的是，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計不是上市企業(yè)的專屬，公司在成立初期就要考慮這一問題，通過合理的股權(quán)架構(gòu)與股權(quán)分配為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力，為公司控制權(quán)分配、后續(xù)融資、人才留存等創(chuàng)造良好的條件。股權(quán)架構(gòu)與股權(quán)分配只是股權(quán)戰(zhàn)略的兩項內(nèi)容，除此之外，股權(quán)戰(zhàn)略還要考慮股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)退出等諸多問題。"
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