中國大量的農村剩余勞動力不能實現(xiàn)自由配置，必定會制約農村經濟的發(fā)展和我國城市化的進程。如何成功有效地實現(xiàn)農村勞動力轉移，關系著中國產業(yè)結構是否能優(yōu)化升級和城市化能否順利推進。本書試圖以城鄉(xiāng)移民遷移模式的動態(tài)選擇為研究思路，對城鄉(xiāng)移民是否決定遷移、進入城市勞動力市場后的工作搜尋方式選擇，自我雇傭行為選擇，以及回流行為的選擇模式進行深入研究，以此解釋城鄉(xiāng)勞動力流動的諸多矛盾現(xiàn)象。在研究遷移行為時，本文利用1989-2009年中國營養(yǎng)與健康調查數據（CHNS），從新遷移理論角度出發(fā)，分析家庭生命周期對遷移行為的影響。研究工作搜尋行為時，本文采用了2008年中國城鄉(xiāng)外出務工調查數據（RUMIC）。通過建立工作搜尋時間的持續(xù)模型分析了社會資本對城鄉(xiāng)移民工作搜尋時間的影響。通過探討城鄉(xiāng)移民在勞動力市場中行為的產生機制，對解決這部分群體異地轉移和就地轉移，以及加快建設城鄉(xiāng)勞動力市場的一體化提供一些建設性意見。
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