職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦·人力資源類�！『椭C的員工關系將會極大地增強團隊的凝聚力，促進工作效率的大幅度提升。本書旨在幫助管理者建立良好的員工關系管理秩序，系統(tǒng)講述了避免勞動爭議、有效溝通、企業(yè)文化建設、情緒管理、離職及危機時期員工關系管理等方面的技能，同時還對當前企業(yè)在員工關系管理方面普遍存在的問題進行了深刻剖析。本書將為管理者提供高效員工關系管理的實用指南，幫助管理者區(qū)分不同情況積極地進行員工關系管理，*大限度地避免名類矛盾的發(fā)生，促進企業(yè)管理水平的全面提高。
本書講述了避免勞動爭議、有效溝通、企業(yè)文化建設、情緒管理、離職及危機時期員工關系管理等方面的技能，還對當前企業(yè)在員工關系管理方面普遍存在的問題進行了剖析。
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