隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”寫入2015 年政府工作報告，互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合大幕已然揭開，未來將有更多企業(yè)會加速利用互聯(lián)網(wǎng)的思維去升級、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。像互聯(lián)網(wǎng)的組織一樣去思考、去運營將成為一個新的熱點和方向。本書從回顧企業(yè)組織發(fā)展歷史出發(fā)，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織的發(fā)展與整個大時代的生產(chǎn)力一直緊密相關(guān)。在互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為各行各業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的今天，為了適應(yīng)新的生產(chǎn)力和時代新特征，將會有一種新的組織形態(tài)去適應(yīng)，那就是“動物型組織”。動物型組織的個性與靈魂，“電”神經(jīng)系統(tǒng)、捕食性和系統(tǒng)性運轉(zhuǎn)讓組織能更快、更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，做大做強(qiáng)。本書不僅創(chuàng)新性提出“動物型”組織的概念，還給出了企業(yè)在實際互聯(lián)網(wǎng)化過程中可采用的模型方法，提出了企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵性步驟和方法。
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