內(nèi)容簡介知識經(jīng)濟時代，共享知識資源進行合作創(chuàng)新成為供應鏈中各成員企業(yè)創(chuàng)造新價值、節(jié)約成本、挖掘利潤的一個重要戰(zhàn)略。知識交易作為供應鏈企業(yè)間知識共享和轉(zhuǎn)移的有效手段，可以降低供應鏈成員企業(yè)獲取、創(chuàng)造知識的成本和風險，提高知識的運用效率，協(xié)調(diào)和優(yōu)化供應鏈成員企業(yè)的知識水平，從而有效促進供應鏈的合作創(chuàng)新。
本書基于知識交易的決策主體視角，對供應鏈企業(yè)間知識交易的三個關(guān)鍵性問題進行了研究：供應鏈企業(yè)間的知識需求與知識交易方式、供應鏈企業(yè)間知識交易的創(chuàng)新效應、供應鏈企業(yè)間知識交易的契約機制。首先，對供應鏈中知識的屬性及其經(jīng)濟學特性、供應鏈企業(yè)問的知識需求模型和層次模型等進行了分析，提出了供應鏈企業(yè)間知識市場的構(gòu)成要素并對供應鏈企業(yè)間知識市場的影響因素和知識交易方式進行了分析；其次，利用斯塔克爾伯格（stackelberg）兩階段動態(tài)博弈理論建立數(shù)理模型定量分析供應鏈企業(yè)間知識交易的創(chuàng)新效應，并利用結(jié)構(gòu)方程模型結(jié)合256家供應鏈上下游企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)對知識交易的創(chuàng)新效應進行了實證檢驗；*后，運用委托代理理論設(shè)計了雙邊道德風險下供應鏈企業(yè)間知識交易的正式契約及關(guān)系契約激勵機制并通過實證研究驗證了契約機制的有效性。
本書是反映供應鏈知識管理與知識共享理論研究的*新成果，對供應鏈管理領(lǐng)域和知識管理領(lǐng)域的研究人員、企業(yè)管理人員和有關(guān)政府部門人員有重要的參考價值。
|
