本書圍繞人力資本承載力這一核心問題展開研究，在系統(tǒng)梳理人力資本及其承載力相關(guān)理論基礎(chǔ)上，分析了影響區(qū)域人力資本承載力的主要因素，建立了相應(yīng)評價指標(biāo)體系和評價模型，對全國31個省（市、自治區(qū)）人力資本承載力進行了測算和排序，并從物質(zhì)資本與人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻率比較以及人力資本投資效率的區(qū)域比較等角度，分析了人力資本承載力與人力資本貢獻率、人力資本承載力與人力資本投資效率的交互關(guān)系，進而提出了提升區(qū)域人力資本承載力的路徑選擇。
《區(qū)域人力資本承載力研究》可供經(jīng)濟管理專業(yè)研究人員、博士碩士研究生閱讀參考
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