作品介紹

人力資源管理實踐案例分析

作者：句華主編整理日期：2022-01-11 02:22:01

　　韋爾奇沒有忘記自己*重要的一項重要工作：挑選一個能夠超越自己的接班人。為此，ge用時六年五個月零兩天，董事們花了數(shù)千小時展開漫長而復雜的挑選。*初的原則似乎只有一條：繼任者一定要在公司內(nèi)部挑選出來。這既可以讓董事會對該人選有充分的考察及了解，也能保證一旦當選，新ceo對公司高度的熟悉，能夠立刻判斷公司改變的余地在哪里。

→ 人力資源管理實踐案例分析下載地址 ←

上一本：功率改變中國

下一本：圖解會計8日通

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧華作品集	☆ 林海音作品集	☆ 馬原作品集
☆ 高曉聲作品集	☆ 蔣子龍作品集	☆ 劉紹棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 閆紅作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周曉楓作品集	☆ 石一楓作品集
☆ 張廣天作品集	☆ 蔣藍作品集	☆ 李亞偉作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 魯迅作品集
☆ 葉圣陶作品集	☆ 張愛玲作品集	☆ 沈從文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 錢鐘書作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集