作品介紹

窺視職場中的冷暴力


作者:瑪麗-弗朗斯·伊里戈揚     整理日期:2022-01-11 02:20:18

  在職場中,我們所有人都既是潛在的騷擾者,也可能是未來的受害者。精神騷擾在職場中廣泛存在,但人們未必能意識到,有的人甚至因之受到傷害,卻渾然不知。作者對此進行研究,在本書中重新定義了“精神騷擾”一詞,說明了什么是精神騷擾,什么不是精神騷擾,并指出了它與其他形式職場痛苦的區(qū)別。精神騷擾無疑會給人的健康造成嚴重后果,并影響企業(yè)的生產(chǎn)力,作者分析了精神騷擾的起因以及促使這種行為出現(xiàn)的環(huán)境因素,為我們預(yù)見和防止精神騷擾提供了應(yīng)對之策;同時,也為作為企業(yè)底層的普通員工反抗騷擾和保護自己提供了全新的思考維度。本書就像一部職場生活的田野調(diào)查,大量案例帶領(lǐng)讀者透過“暴力”的萬花筒洞察世間百態(tài)與人性的復(fù)雜,進而走出暴力的陰影,重建職場自信。在對職場精神騷擾做全面分析時,作者充滿同情和理解的筆觸,使其對此現(xiàn)象的心理學(xué)分析充滿了人情味,給弱者以寬慰與力量。
  在職場中,我們所有人都既是潛在的騷擾者,也可能是未來的受害者。精神騷擾在職場中廣泛存在,但人們未必能意識到,有的人甚至因之受到傷害,卻渾然不知。作者對此進行研究,在本書中重新定義了“精神騷擾”一詞,說明了什么是精神騷擾,什么不是精神騷擾,并指出了它與其他形式職場痛苦的區(qū)別。精神騷擾無疑會給人的健康造成嚴重后果,并影響企業(yè)的生產(chǎn)力,作者分析了精神騷擾的起因以及促使這種行為出現(xiàn)的環(huán)境因素,為我們預(yù)見和防止精神騷擾提供了應(yīng)對之策;同時,也為作為企業(yè)底層的普通員工反抗騷擾和保護自己提供了全新的思考維度。本書就像一部職場生活的田野調(diào)查,大量案例帶領(lǐng)讀者透過“暴力”的萬花筒洞察世間百態(tài)與人性的復(fù)雜,進而走出暴力的陰影,重建職場自信。在對職場精神騷擾做全面分析時,作者充滿同情和理解的筆觸,使其對此現(xiàn)象的心理學(xué)分析充滿了人情味,給弱者以寬慰與力量。





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下載說明
窺視職場中的冷暴力的作者是瑪麗-弗朗斯·伊里戈揚,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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