這本趙征著的《管理思維跨界創(chuàng)新》，不是要提出什么新理論，也不想提出什么新學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，更沒有什么包治百病的良方，只是把我從2013年開始在“產(chǎn)業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)+”“教育”和“健康管理”等領(lǐng)域所看到的與想到的，用管理的思維方式，試圖把它們梳理清楚，在不同現(xiàn)象之間建立起“新”的連接。
思維改變了我們看待及體驗(yàn)這個(gè)世界的方式。人類社會(huì)已經(jīng)步入“思維時(shí)代”，未來屬于那些擁有與眾不同思維的人。
趙征著的《管理思維跨界創(chuàng)新》根據(jù)作者長期的管理實(shí)踐和研究，總結(jié)了管理者反應(yīng)管理對象時(shí)運(yùn)用的邏輯形式、結(jié)構(gòu)和方法，結(jié)合實(shí)證性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性等要素，對管理思維的組成要素提出了新的觀點(diǎn)；并運(yùn)用管理創(chuàng)新思維模式，對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+、教育和健康管理等經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)領(lǐng)域，通過撰寫短文的方式進(jìn)行“跨界”思考，突破了常規(guī)思維的界限，以新穎獨(dú)特的方法和視角思考問題，挖掘不同領(lǐng)域間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)。
本書有助于企業(yè)管理者、EMBA和MBA學(xué)員更好地理解快速變革的發(fā)展環(huán)境，找到更適合組織及個(gè)人自身特征的發(fā)展路徑，同時(shí)也可為高等院校和科研機(jī)構(gòu)的教學(xué)與科研提供參考。
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