《廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新》的作者陳斯毅在勞動保障戰(zhàn)線奮戰(zhàn)三十多年，作為這場社會變革的親歷者，幾乎參與了這個領域改革開放的全過程。深切體會到：人力資源是社會經(jīng)濟發(fā)展的第一資源，人才是推動創(chuàng)新發(fā)展的第一動力。在改革開放之初，本書作者首提“技術工人是技能人才”的概念，大大促進了職業(yè)技能人才的培養(yǎng)。創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)建技能大師工作室”等建議，加快培養(yǎng)技能人才，促進了技能人才的有效供給，為改革開放事業(yè)提供了強有力的人力咨源支持。
陳斯毅，1953年7月生，海南文昌人。高級經(jīng)濟師、高級職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)導師、客座教授。全國高校優(yōu)秀雙創(chuàng)導師人才庫入庫專家。1982年畢業(yè)于華南師范大學，1984年選調(diào)到廣東省勞動廳工作，長期負責勞動體制改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)教育培訓、人力資源管理開發(fā)等工作，先后任副科長、科長、副處長、處長和副廳巡視員，廣東省政府發(fā)展研究中心特約研究員、廣東省社會科學院碩士研究生導師、廣東體制改革研究會南方智庫入庫專家。2013年11月退休后聘任中國就業(yè)促進會專家委員會副主任、廣東省就業(yè)促進會副會長。
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