《我的高端智庫管理之路》的首章“中央對我們的政策策劃滿意嗎”和第二章“預判是政策研究的靈魂”，結合作者本人的經歷討論了什么是優(yōu)秀的內參以及如何撰寫。其中一些看法可能會引發(fā)爭議，比如很多智庫機構奉行“唯領導批示論”，在《我的高端智庫管理之路》中，則提出把能否促進生產力發(fā)展和社會進步作為優(yōu)秀內參的標準。這樣的爭議，恰恰是國家進行智庫管理的好的著力點，從中央到地方，皆應引導內參服務于生產力發(fā)展和社會進步。
本書的第三章“新業(yè)務新團隊新機制”，介紹和分析長江院的一些做法，探討高端智庫的管理模式和業(yè)務體系。
本書的第四章“第二次長江座談會”以作者本人的經歷，介紹和分析服務國家重大事項的全過程。
本書的第五章“《長江宣言》的時代價值”，展現(xiàn)了長江院對高端對話、論壇、研討會等活動的智庫功能的創(chuàng)新與發(fā)掘。羅來軍，中國人民大學經濟學院教授，國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、院長助理，中國宏觀經濟研究團隊成員，《國家治理研究》副主編，中國方案研究院執(zhí)行院長，北京市企業(yè)投資協(xié)會副會長。2012年入選國家“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。此外，還兼任全球國際商務學會會員、國際中文期刊《金融》編委會委員、中國商業(yè)聯(lián)合會特聘專家。在World Economy、International Journal of TechnologyManagement、Thunderbird International Busliness Review、China ＆ World Economy、《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學（季刊）》、《人民日報》、《光明日報》等媒體上發(fā)表文章120多篇，論文曾獲省部級獎項。
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