本書是繼書《瘋傳：讓你的產(chǎn)品、思想、行為像病毒一樣入侵》《傳染：塑造消費、心智、決策的隱秘力量》之后，喬納·伯杰的又一力作。
每個人都有自己想要改變的事物。丈夫想改變妻子，父母想改變孩子，銷售人員想改變顧客，員工想改變老板，管理者想改變企業(yè)，公司想改變整個行業(yè)我們常常勸說、施壓、推動，但都無濟于事。有更好的辦法?
本書將重構(gòu)我們看待和處理普遍問題的方式，通過科學研究和案例分析告訴我們?nèi)绾蜗璧K改變的五大障礙，成為一個合格的“催化劑”，化解人們的心理抗拒（Reactance），減輕稟賦效應（Endowment），縮短距離（Distance），削弱不確定性（Uncertainty），并尋找補強證據(jù)（Corroborating Evidence）。
不管你想改變一個人、一個組織，還是整個行業(yè)的運營方式，甚至整個社會，本書都會為你提供科學的方法和建議，教你如何成為催化劑，如何成為催生改變的人。
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