通過(guò)識(shí)別出網(wǎng)絡(luò)化研發(fā)組織成員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，揭示其對(duì)成員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的影響機(jī)理，并在對(duì)組織成員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)界面進(jìn)行識(shí)別及管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地提出網(wǎng)絡(luò)化研發(fā)組織成員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的可選形式，并進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)，很后建立網(wǎng)絡(luò)化研發(fā)組織成員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新實(shí)施的保障機(jī)制，從而為實(shí)現(xiàn)成員在網(wǎng)絡(luò)化研發(fā)組織中的合理嵌入和創(chuàng)新能力的不斷提高提供必要的理論支撐和實(shí)踐指導(dǎo)。宿慧爽，女，管理學(xué)博士，博士后，吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)亞泰工商管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。2015年獲長(zhǎng)春市第六批有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)，享受長(zhǎng)春市政府特殊津貼。近年來(lái)，主持人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金、“春暉計(jì)劃”等8項(xiàng)科研項(xiàng)目；作為主要參加人參與國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金等近20項(xiàng)科研項(xiàng)目。在《中國(guó)行政管理》《圖書(shū)情報(bào)工作》等期刊發(fā)表論文近30篇，出版著作／教材3部，獲吉林省第十屆社會(huì)科學(xué)很好成果獎(jiǎng)?wù)撐念?lèi)一等獎(jiǎng)和第六屆長(zhǎng)春市社會(huì)科學(xué)很好成果獎(jiǎng)?wù)撐念?lèi)二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。
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