本書(shū)是2013年12月28日立項(xiàng)的國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目12AZD097，內(nèi)容如下：1確立了政府績(jī)效管理以部門(mén)為主，“一個(gè)部門(mén)，一套績(jī)效指標(biāo)”思路；2建立兩大制度體系：以考評(píng)辦為主的部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以財(cái)政為主的預(yù)算績(jī)效管理體系。因條件原因，后者尚未納入改革；3以部門(mén)為主，形成“三駕馬車(chē)”的政府績(jī)效管理方案，形成了以部門(mén)為中心的政府績(jī)效管理；4建設(shè)一個(gè)四維度，即投入類(lèi)、產(chǎn)出與結(jié)果類(lèi)、中心工作類(lèi)、廉政建設(shè)和滿(mǎn)意率類(lèi)的績(jī)效指標(biāo)框架，它適用于全部部門(mén)，從而減少了績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)工作量；5形成產(chǎn)出與結(jié)果類(lèi)指標(biāo)設(shè)計(jì)上的五項(xiàng)規(guī)則。這些規(guī)則是課題組成員在實(shí)踐探索同形成的，它解決了大面積績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)上共性與個(gè)性難題，保證績(jī)效指標(biāo)質(zhì)量。
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