本書是一本討論當(dāng)代新科技革命推動下管理變革的、兼有學(xué)術(shù)性和實踐指導(dǎo)性著作。本書共包括6篇15章：第一篇解決管理變革的研究方法與理論依據(jù)問題，奠定全書的基礎(chǔ)；第二、三、四、六篇分別討論智能互聯(lián)時代管理環(huán)境、管理對象、管理行為和管理者等四大管理要素的特點和變化，構(gòu)成一個相互呼應(yīng)的“閉環(huán)”，第五篇集中討論與智能互聯(lián)相關(guān)的理論問題及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃思路。黃津孚，1943年生于上海市，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授（博士生導(dǎo)師）、企業(yè)發(fā)展研究中心主任、最優(yōu)秀教師、享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家企業(yè)管理現(xiàn)代化工作委員會副主任、袁寶華企業(yè)管理金獎評審專家委員會委員、首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會顧問。曾擔(dān)任首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院院長、MBA教育中心主任、多家公司獨立董事及管理顧問。
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