本書以業(yè)務(wù)問答和實務(wù)示例為表現(xiàn)形式，以預(yù)算績效管理的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和實務(wù)操作為主要內(nèi)容，給全面實施預(yù)算績效管理過程中開展各方面工作，提供了學(xué)習(xí)和參考所需要的知識儲備。
本書共分為四篇：業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識篇，回答了什么是績效、績效管理、預(yù)算績效管理、績效目標、績效評價以及績效指標如何設(shè)計等相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。業(yè)務(wù)政策法規(guī)篇，回答了建成多方面、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系過程中相關(guān)的業(yè)務(wù)政策問題。實務(wù)應(yīng)用示例篇，以預(yù)算編制環(huán)節(jié)的績效目標申報、預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)的績效監(jiān)控、決算環(huán)節(jié)的績效評價以及評價結(jié)果應(yīng)用環(huán)節(jié)的反饋為主線，按照財政項目支出和預(yù)算部門綜合支出的預(yù)算績效管理為主要類型，精選了部分績效管理案例作為應(yīng)用示例。法規(guī)分類清單備索篇，將開展績效管理的相關(guān)工作劃分成若干類型，把每個類型的工作需要參照的法規(guī)政策梳理為清單，以便在工作時參照執(zhí)行。
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