《中國人才史綱》是一部關(guān)于中國人才發(fā)展史研究的學(xué)術(shù)著作，其以唯物史觀系統(tǒng)考察了中國歷代人才環(huán)境、人才思想和人才制度，包括官職、教育和科舉制度，從而總結(jié)出人才發(fā)現(xiàn)、成才、使用的規(guī)律，給現(xiàn)實以借鑒。是一部學(xué)術(shù)性與通俗性相結(jié)合的著作，也可用于高校參考教材。本書由朱耀廷，李樹喜著。
《中國人才史綱》是一部關(guān)于中國人才發(fā)展史研究的學(xué)術(shù)著作，其以唯物史觀系統(tǒng)考察了中國歷代人才環(huán)境、人才思想和人才制度，包括官職、教育和科舉制度，從而總結(jié)出人才發(fā)現(xiàn)、成才、使用的規(guī)律，給現(xiàn)實以借鑒。
《中國人才史綱》是一部學(xué)術(shù)性與通俗性相結(jié)合的著作，也可用于高校參考教材。
通過介紹和論述，本書系統(tǒng)提出了中國人才發(fā)展的一些規(guī)律和原則，包括：1.事業(yè)成敗，人才為本；2.不拘資格，因才而用；3.用人不疑，待人心誠；4.人無完者，揚長避短；5.以德統(tǒng)才，察言觀行；6.開言納諫，以人為鏡；7.毛遂自薦，各顯才能；8.獎掖后生，人本精神，等等，使得本書具有鮮明的原創(chuàng)性特色。本書由朱耀廷，李樹喜著。
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