《隱形領(lǐng)導(dǎo)力》
只有才有領(lǐng)導(dǎo)力，是職場(chǎng)里的ZUI DA的陷阱。
本書告訴你：每位普通的職場(chǎng)人無需擁有高于同事的權(quán)力，只要運(yùn)用隱形領(lǐng)導(dǎo)力法則，就能翻倍自己的個(gè)人影響力，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，成為對(duì)組織有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。
《深度改變》
能夠看到一本好書為哪怕一個(gè)人帶來改變，就已是榮幸之至！深度三階：轉(zhuǎn)念、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)變。在這個(gè)知識(shí)焦慮的時(shí)代，人人都在說“改變自己”，渴望自我管理“好上加好”。試問：成效如何？就拿健身來說，運(yùn)動(dòng)是一件有回報(bào)的、有益身心健康的好事，這一點(diǎn)所有人都知道。然而，經(jīng)常看到很多人下定決心要好好健身，好好減肥，一開始的時(shí)候激情澎湃，一上陣卻立刻敗下陣來。俗話說得好：“淺層改變常常有，深度改變一時(shí)無”，很好奇，這到底是為什么呢？
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