自我管理既是一種創(chuàng)新的管理理念和模式，又是一種發(fā)現(xiàn)自我價值的藝術(shù)，對于社會、企業(yè)和個人都非常有用，對于一個人的成功更是至關(guān)重要。為使自我管理的價值從諸多研究者和學(xué)者的研究文獻的密林中展現(xiàn)出來，為使年輕人在人生的旅途中少走彎路，早日步入成功的殿堂，為使國民素質(zhì)提升、民族強大和國家富強，李家龍的這本《自我管理要素與實現(xiàn)》以自我管理為主線，以自我管理要素體系及其實現(xiàn)作為主要的研究對象，對于“自我管理要素與實現(xiàn)”這一論題，進行了系統(tǒng)的分析研究。
自我管理既是一種創(chuàng)新的管理理念和模式，又是一種發(fā)現(xiàn)自我價值的藝術(shù)，對于社會、企業(yè)和個人都非常有用，對于一個人的成功更是至關(guān)重要。歷史上，眾多的成功者之所以成功，很重要的一個方面是因為他們一直有效地進行自我管理，自我管理使他們的才智更容易得到發(fā)揮，使他們的事業(yè)更容易取得成功。
為使自我管理的價值從諸多研究者和學(xué)者的研究文獻的密林中展現(xiàn)出來，為使年輕人在人生的旅途中少走彎路，早日步入成功的殿堂，為使國民素質(zhì)提升、民族強大和國家富強，李家龍的這本《自我管理要素與實現(xiàn)》以自我管理為主線，以自我管理要素體系及其實現(xiàn)作為主要的研究對象，對于“自我管理要素與實現(xiàn)”這一論題，進行了系統(tǒng)的分析研究。
書中，首先闡述了自我管理的理論意義和現(xiàn)實意義，從而說明了本論題研究的重要性；其次，通過對國內(nèi)外有關(guān)自我管理研究文獻的綜述，梳理了自我管理理論在管理學(xué)范疇的發(fā)展脈絡(luò)，從而引出《自我管理要素與實現(xiàn)》將要論述和解決的問題；再次，通過對自我管理的系統(tǒng)闡述和分析（包括自我管理的定義、特性、類型及其與組織管理和知識管理的關(guān)聯(lián)），說明自我管理在管理學(xué)理論中的理論定位；接著，通過大篇幅的對自我管理內(nèi)容要素（包括自我意識、自我控制、自我調(diào)適、自我激勵、價值觀念、學(xué)習(xí)、時間、創(chuàng)新、目標(biāo)規(guī)劃、職業(yè)生涯、優(yōu)勢與效能、人際交往和健康等13個方面）和各要素的特性與方法的論述，說明我們應(yīng)該如何進行自我管理，并以自我管理的實現(xiàn)環(huán)境、實現(xiàn)條件、能力的培養(yǎng)和典型案例闡述說明了自我管理境界的可實現(xiàn)性；最后，在結(jié)論部分，對自我管理的理論發(fā)展進行了展望。
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