姚小濤著的《組織運作實踐模擬(角色扮演與情境體會)》構(gòu)建了以模擬組織運作與管理主題為核心的練習(xí)內(nèi)容。以模擬以組織發(fā)展的縱向邏輯為線索，將組織發(fā)展分為三大塊內(nèi)容————組織創(chuàng)立、組織成長情境、組織變革，并且針對這三塊內(nèi)容分別設(shè)計了可在課堂上參與性、互動性、體會性、手工性的模擬，旨在通過這種方式營造出組織運作氛圍并突顯不同組織管理主題，從而為學(xué)生理解組織運作與管理邏輯提供操作性練習(xí)。
◎以角色扮演與情境體會為手段的實踐模擬教學(xué)方式是工商管理課堂上一種新的嘗試。
◎它的目的在于讓學(xué)生主動地參與并感受管理實踐，實現(xiàn)對工商管理知識的深刻理解。
◎它有傳統(tǒng)的計算機模擬、短期企業(yè)參觀調(diào)研等實踐教學(xué)方法所無法比擬的優(yōu)勢。
◎姚小濤著的《組織運作實踐模擬(角色扮演與情境體會)》選取組織創(chuàng)立、組織成長與組織變革三塊內(nèi)容作為模擬背景，涵蓋了企業(yè)主要的運作實踐。可以作為一門完整課程，也可以從中抽取部分作為創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織行為、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織變革等課程的補充。
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