本書提出新課題，從新視角，新思路，提出新見解，運用新制度學(xué)派的路徑依賴?yán)碚摲治龉ぞ撸怨芾碚芾頌橹行姆懂牶屠碚撈脚_，分析管理哲理研究中引入路徑依賴?yán)碚摰谋匾院涂尚行�，揭示中國傳統(tǒng)管理哲理的生成路徑與倫理化特征，提煉中國傳統(tǒng)管理哲理的精髓并分析其深遠(yuǎn)影響力與現(xiàn)代價值取向；在此基礎(chǔ)上探討管理哲理與第三種調(diào)節(jié)方式的內(nèi)在聯(lián)系，針對我國現(xiàn)代化管理中存在的倫理失衡現(xiàn)象，提出中國特色第三種調(diào)節(jié)模式的構(gòu)建設(shè)想及對策措施。
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