本書主要介紹組織管理心理學(xué)的基本理論及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用，是企業(yè)經(jīng)營管理者在企業(yè)或其他類型的組織中運用當(dāng)代組織心理學(xué)理論、知識與方法對組織中的個人及組織行為進(jìn)行管理的科普讀本。本書主要介紹知覺、個性、態(tài)度動機等對個人行為的影響因素及激勵措施，介紹群體與個人、群體與群體、群體中的領(lǐng)導(dǎo)行為以及組織的發(fā)展與變革等問題。本書對企業(yè)經(jīng)營管理者運用管理心理學(xué)知識，實施科學(xué)、有效的領(lǐng)導(dǎo)及決策具有重要的指導(dǎo)意義。適合企事業(yè)單位各級管理人員閱讀。
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