隨著職場人士的受教育程度普遍提高，同一職場環(huán)境中員工之間的差距也在縮小。所以，職場的競爭就不僅僅體現(xiàn)在績效上。要想脫穎而出，比別人更能贏得加薪和晉升的發(fā)展機會，就要注意那些很容易被忽略的細節(jié)，盡量不讓上司揪住“小辮子”。本書通過對職場潛規(guī)則的深刻剖析，為您實現(xiàn)完美職場的夢想，是您職場修煉的深度指南。
在當(dāng)今就業(yè)壓力巨大，競爭日益激烈的職場，員工需要有完美的表現(xiàn)，才會脫穎而出。很多人忠誠勤懇，工作中幾乎從不犯錯誤，也取得了優(yōu)秀的業(yè)績，卻總是與加薪、晉升無緣。究其原因，是因為他們忽略了職場中的細節(jié)，不經(jīng)意間讓上司抓住了把柄，或者是做得不夠完美�；蛘呤怯|犯了職場潛規(guī)則，雖然看似無關(guān)緊要，卻給上司留下了不好的印象。而這些行為，按照通行的規(guī)章制度來衡量和考核，根本稱不上“錯誤”，卻會影響到一個人的職場成敗。
本書基于中國本土文化背景，針對職場中容易觸犯上司的方方面面的細節(jié)，總結(jié)出了有效規(guī)避和解決問題的方法，教會員工如何正確地處理與老板、與上司、與同事、與客戶的關(guān)系。才不會授上司以柄，從而打造自己完美的職場，獲得成功。
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