管理，作為人類一種特殊的實踐方式，蘊含著大量的倫理問題。人與人的關系，人對事的處理，個人與個人之間，個人與企業(yè)之間，企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與社會之間每天發(fā)生的大量交往和矛盾的處理，都或多或少地涉及到倫理道德的問題。本書從經濟與社會文化綜合發(fā)展的角度出發(fā)，對管理倫理這一新領域作了較為詳盡的論述。不僅介紹了中外的管理倫理思想和實踐活動，而且對當前我國改革開放中出現(xiàn)的問題，結合實際案例作了深刻的分析。全書觀點新穎，文筆生動活潑，敘述條理清晰，具有一定的前瞻性，可供企業(yè)及各行各業(yè)領導干部和管理人員閱讀，同時也可用作高等院校管理專業(yè)的參考材料。
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