任何以“手冊”或“指南”為名的書籍都表明了制作此書的任務(wù)量之繁重。當(dāng)然，伊萊恩·碧柯編著的《ASTD培訓(xùn)經(jīng)理指南》也不例外。本書是由超過六十多名的專家團(tuán)隊(duì)、幾十位編輯、設(shè)計(jì)者，以及美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會工作人員，耗時成千上萬個小時才完成的。所有這些努力才換來了本書的問世。本書無論從形式上還是內(nèi)容上，都意義非凡：它是一本參考書和行動指南，其內(nèi)容涵蓋了眾多的方法論、最佳實(shí)踐、流程、理論，以及其他對職場培訓(xùn)經(jīng)理們很關(guān)鍵的信息。
在這本手冊中，會有許多這個領(lǐng)域卓有成就的人士向您呈現(xiàn)權(quán)威且關(guān)鍵的信息————它概括和整合了許多當(dāng)今職場學(xué)習(xí)和績效這一廣闊領(lǐng)域許多方面的內(nèi)容。這是一本對于定義性問題的標(biāo)準(zhǔn)參考指南，同時也是實(shí)踐策略的來源。需要復(fù)習(xí)一遍布魯姆目標(biāo)分類學(xué)嗎？這本書里就有。需要關(guān)于如何使你的培訓(xùn)會議產(chǎn)生更多互動的實(shí)施建議嗎？這本書里也有。想要更多關(guān)于遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)或者績效模型的信息嗎？這本書里都有。
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隨書贈送的光盤中，還囊括了豐富的案例研究、工作表、調(diào)查問卷、計(jì)劃表等工具，非常方便、實(shí)用。
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