本書從公司治理的角度，分析公司治理與會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇之間的關(guān)系，內(nèi)容包括會(huì)計(jì)信息與公司治理概述，會(huì)計(jì)目標(biāo)理論綜述，內(nèi)部治理與“受托責(zé)任觀”，公司外部治理與“決策有用觀”，我國會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位等。
本書從公司治理的角度，分析公司治理與會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇之間的關(guān)系。會(huì)計(jì)目標(biāo)的確定受公司治理的影響，而符合公司治理需求的會(huì)計(jì)目標(biāo)能提高公司治理的效率，兩者是相輔相成的。符合公司治理需要的會(huì)計(jì)目標(biāo)有助于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。公司治理分內(nèi)部治理和外部治理兩個(gè)方面：在資本市場不發(fā)達(dá)、權(quán)益集中程度高、投資者與債權(quán)人對(duì)經(jīng)營者有較強(qiáng)的控制權(quán)，即可以采用“用手投票”方式時(shí)，公司治理以內(nèi)部治理為主，所以，受托責(zé)任履行情況成為信息需求的核心，則會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)定位于“受托責(zé)任觀”；在資本市場發(fā)達(dá)、權(quán)益要求權(quán)分散程度較高、投資者與債權(quán)人對(duì)經(jīng)營者沒有控制權(quán)，即投資者與債權(quán)人只能采用“用腳投票”方式時(shí)，公司治理必須結(jié)合內(nèi)部治理與外部治理，所以，除了受托責(zé)任信息外，決策有用成為信息需求的核心，會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)定位于“決策有用觀”。本書的研究認(rèn)為，根據(jù)目前我國的市場經(jīng)濟(jì)和公司治理的現(xiàn)狀，我國的會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)定位于“受托責(zé)任觀”。
研究意義：選擇符合公司內(nèi)、外治理需要的會(huì)計(jì)目標(biāo)，能夠幫助企業(yè)會(huì)計(jì)部門更有效地、及時(shí)地提供滿足公司治理實(shí)際需要的、有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，減少虛假會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)的理論“空隙”。
創(chuàng)新之處：第一，從一個(gè)新的角度解釋了會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位問題；第二，指出了公司治理與會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇之間的關(guān)系，明確了只有符合公司治理需要的會(huì)計(jì)目標(biāo)，才能提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息；第三，說明了會(huì)計(jì)目標(biāo)的確定應(yīng)隨著公司治理結(jié)構(gòu)的變化而相應(yīng)調(diào)整；第四，我國會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位要以現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，從而為今后我國會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位提出了一點(diǎn)思路。
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