本書堅(jiān)持從供電企業(yè)實(shí)際出發(fā)，著眼于國有電網(wǎng)企業(yè)改革和發(fā)展的現(xiàn)狀，適當(dāng)擴(kuò)充了生產(chǎn)經(jīng)營管理職位的范圍，不僅有決策層的領(lǐng)導(dǎo)職位要求，而且將部室、車間、班組一級(jí)執(zhí)行層的管理職位規(guī)范也納入其中，以期適應(yīng)企業(yè)建設(shè)需要。在職位分則上，根據(jù)各類管理職位的不同特點(diǎn)，突出崗位性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限、主要工作規(guī)則以及素質(zhì)要求等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到主旨清晰、簡明扼要。具體內(nèi)容堅(jiān)持以《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)和國家電網(wǎng)公司有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，采用實(shí)踐證明行得通、管用的規(guī)則，力求具有規(guī)范性和實(shí)用性。
本書堅(jiān)持從供電企業(yè)實(shí)際出發(fā)，著眼于國有電網(wǎng)企業(yè)改革和發(fā)展的現(xiàn)狀，以《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)和國家電網(wǎng)公司有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，編寫了董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理(經(jīng)理)、副總經(jīng)理(副經(jīng)理)、黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、部室主任、管理所所長、黨支部書記、班組長等崗位的職位描述。本書的編寫初衷是為電網(wǎng)企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作提供參考，也為企業(yè)招聘人才和考核提供依據(jù)。
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