“她時代”的來臨，女性領(lǐng)導(dǎo)力將作為商界中的新興力量，引領(lǐng)“她經(jīng)濟(jì)時代”的來臨。
“她時代”的來臨，女性管理者應(yīng)充分了解自己，通過自己的優(yōu)勢發(fā)揮來做到有效管理。
“她時代”的來臨，女性管理者該如何平衡工作、家庭、社會關(guān)系、自身修養(yǎng)和身體健康？
曾敏著的《她時代領(lǐng)導(dǎo)力(柔性管理的力量)》將告訴您答案！
曾敏著的《她時代領(lǐng)導(dǎo)力(柔性管理的力量)》以新時代女性領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)為核心，從柔性激勵、情緒管理等多個不同的角度說明女性領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何取得從優(yōu)秀到卓越的突破。主要包括：女性領(lǐng)導(dǎo)者如何與男性競爭，女性領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力，女性領(lǐng)導(dǎo)者如何展示柔性魅力，女性領(lǐng)導(dǎo)者如何進(jìn)行情感管理，女性領(lǐng)導(dǎo)者如何對員工進(jìn)行柔性激勵，女性創(chuàng)業(yè)者如何平衡事業(yè)與家庭，以及女性領(lǐng)導(dǎo)者如何增強(qiáng)信心、能力和人際關(guān)系。
|
