《低調(diào)做領(lǐng)導(dǎo)高調(diào)抓管理》(作者蔡踐)著重講述了領(lǐng)導(dǎo)者低調(diào)修煉，提升魅力的藝術(shù)，以及高調(diào)抓管理的方法與技巧。旨在使廣大管理者更好地提高領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得務(wù)實(shí)地指揮與行動(dòng)，積極地落實(shí)企業(yè)的文化和創(chuàng)新，科學(xué)地建立企業(yè)的制度和打造高效的團(tuán)隊(duì)，并懂得合理地授權(quán)以及公開、公正的考核，以此來推動(dòng)企業(yè)不斷地向前發(fā)展。無數(shù)事實(shí)證明，低調(diào)做領(lǐng)導(dǎo)，高調(diào)抓管理，是獲取良好管理成效的兩種相輔相成的重要策略，是領(lǐng)導(dǎo)者笑傲職場，寫就精彩人生的重要智慧。
有道是：地低成海，人低成王。低調(diào)是一種修養(yǎng)、一種智慧、一種謀略，是做領(lǐng)導(dǎo)的最佳姿態(tài)。高調(diào)是一種激越，一種熱忱，一種洋溢，是領(lǐng)導(dǎo)策略的又一重要內(nèi)涵。《低調(diào)做領(lǐng)導(dǎo)高調(diào)抓管理》(作者蔡踐)著重講述了領(lǐng)導(dǎo)者提升自我魅力的藝術(shù)以及高調(diào)抓管理的方法與技巧，《低調(diào)做領(lǐng)導(dǎo)高調(diào)抓管理》旨在使廣大管理者更好地提高領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得務(wù)實(shí)指揮與行動(dòng)，積極落實(shí)企業(yè)的文化和創(chuàng)新，科學(xué)地建立企業(yè)的制度和打造高效的團(tuán)隊(duì)，并懂得合理地授權(quán)以及公開、公正地考核，以此來推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
無數(shù)事實(shí)證明，低調(diào)做領(lǐng)導(dǎo)，高調(diào)抓管理，是獲取良好管理成效的兩種相輔相成的重要策略，是領(lǐng)導(dǎo)者笑傲職場，成就精彩人生的重要智慧。
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