最少的監(jiān)督，最少的決策拖延，最靈活的競(jìng)爭(zhēng)，懂得簡(jiǎn)單行事的管理者才是出色的管理者。而要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)管理，就需要企業(yè)在建立之初即制定清晰、明確、規(guī)范且與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)的企業(yè)制度和工作紀(jì)律。王湘棣著的《用紀(jì)律和制度說(shuō)話(世界500強(qiáng)高效管理筆記)》全面、系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)如何根據(jù)所處行業(yè)及市場(chǎng)情況，制定并及時(shí)修訂各項(xiàng)制度規(guī)范，如何利用這些制度規(guī)范來(lái)管理企業(yè)及員工，如何帶領(lǐng)企業(yè)走上良性發(fā)展的軌道，不斷創(chuàng)新、突破，戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并保持企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，使員工獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
王湘棣，佰凱企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)人。人力資源管理師，高級(jí)企業(yè)管理顧問(wèn)，PTT高級(jí)講師，高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師。24年管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任大學(xué)講師，外資、合資、民營(yíng)企業(yè)和集團(tuán)公司高管，曾歷時(shí)2個(gè)月主持完成1800人的現(xiàn)代化工，一建設(shè)與人力資源管理系統(tǒng)搭建。多家同企管理顧問(wèn)，同家職業(yè)技能資格考試企業(yè)培訓(xùn)師及人力資源管理師授課、答辯老師，黑龍江省職業(yè)學(xué)會(huì)專家?guī)旄呒?jí)講師。
特別關(guān)注管理價(jià)值提升領(lǐng)域方而的研究，對(duì)企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)有深厚的實(shí)踐與理論基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者多方探尋、分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理問(wèn)題，并能輔助企業(yè)建立獨(dú)有、健康的自管理發(fā)展體系。
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