周永亮、萬(wàn)鵬編著的《現(xiàn)代企業(yè)招聘全案》結(jié)合企業(yè)人力資源實(shí)踐，從企業(yè)招聘實(shí)際出發(fā)，按照招聘工作流程，對(duì)每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，并提供了相應(yīng)的模板和工具。書中具體內(nèi)容包括招聘的發(fā)起、準(zhǔn)備，招聘渠道的管理，簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立與篩選，筆試、面試，人才測(cè)評(píng)方法以及背景調(diào)查和錄用管理。
本書全面梳理了招聘與錄用工作的各個(gè)方面，大到人力資源規(guī)劃，小到表單填寫。從規(guī)范招聘與錄用的角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，形成了完整、實(shí)用的規(guī)范化管理工具。
本書是一本針對(duì)性很強(qiáng)的工具書，理論簡(jiǎn)明扼要，操作實(shí)踐詳細(xì)實(shí)用，是企業(yè)人力資源管理人員（尤其是招聘專員）、企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師、行政管理人員以及高校相關(guān)專業(yè)師生的必備工具書。
周永亮、萬(wàn)鵬編著的《現(xiàn)代企業(yè)招聘全案》從企業(yè)招聘實(shí)際出發(fā)，按照招聘工作流程，對(duì)每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，并提供了相應(yīng)的模板和工具。書中具體內(nèi)容包括招聘的發(fā)起、準(zhǔn)備，招聘渠道的管理，簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立與篩選，筆試、面試，人才測(cè)評(píng)方法以及背景調(diào)查和錄用管理等。
本書適合企業(yè)人力資源管理人員（尤其是招聘專員）、企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師、行政管理人員以及高校相關(guān)專業(yè)師生閱讀和使用。
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