部門整體支出績效管理涉及單位的戰(zhàn)略、機構設置、部門職責、績效目標、制度建設、預算與決算管理、績效跟蹤管理、績效評價、績效評價結果應用等多方面內容，它不僅能反映單位履職能力，判定該單位支出的必要性，還能提高單位預算整體支出的效率和效益，提高公共服務供給質量，增強政府公信力和執(zhí)行力。
本書以《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔2018〕34號）提出的中建立全過程預算績效管理鏈條的要求為主線，以部門整體支出績效評價為落腳點，對部門整體支出績效管理進行全面探析，著重介紹了部門整體支出績效管理的理論體系、水利系統(tǒng)某單位部門整體支出績效評價分析、部門整體支出績效評價的基本內容、部門整體支出事前績效評估機制、部門整體支出績效目標管理、部門整體支出績效跟蹤監(jiān)控管理、部門整體支出績效評價管理、部門整體支出績效評價結果管理等內容，闡述了水利系統(tǒng)部門整體支出績效管理的保障措施，展望了未來我國績效預算改革的發(fā)展路徑。
本書的讀者對象為水利系統(tǒng)績效管理的直接從業(yè)人員。
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