本書是彼得·德魯克基金會(huì)根據(jù)彼得·德魯克的經(jīng)典之作《自我評(píng)估工具》(Self-Assessment Tool )推出的修訂版，為非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、企業(yè)、政府部門的經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)者提供了一部有用的指南，使他們更好地理解自己需要做什么，為什么要這樣做，以及如何去做。在講求有效管理與誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代，德魯克的常識(shí)和勇氣是所有人(那些想要把事情做正確以及想要做正確事情的人)的榜樣。
管理學(xué)之父彼得·德魯克在15年前就高瞻遠(yuǎn)矚地提出企業(yè)和管理者必須正視的5個(gè)最重要的問題：
Q1：我們的使命是什么？
Q2：我們的顧客是誰(shuí)？
Q3：我們的顧客重視什么？
Q4：我們追求的成果是什么？
Q5：我們的計(jì)劃是什么？
彼得德魯克的5個(gè)最重要問題看似簡(jiǎn)單又普通，但這類問題卻最難回答得正確，因?yàn)樗鼈冎敝甘虑榈暮诵模仁鼓闳フJ(rèn)真面對(duì)看似懂卻又屢犯屢錯(cuò)的本質(zhì)問題。這些問題是企業(yè)制訂戰(zhàn)略的依據(jù)，是事業(yè)興亡的關(guān)鍵，能引領(lǐng)你深入探索組織及個(gè)人的存在意義和價(jià)值，給你方法去提升質(zhì)量、品格、意志、價(jià)值觀和勇氣，幫助你牢記做事的原因和目的。
本書是一套戰(zhàn)略工具，它適合企業(yè)，也適合非營(yíng)利組織和政府部門學(xué)習(xí)和使用。
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