作品介紹

績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力


作者:沈小濱,賀清君     整理日期:2021-12-03 11:27:20

《績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力》 一書提出了績(jī)效管理的新框架:從績(jī)效考核到績(jī)效管理,從績(jī)效管理到績(jī)效領(lǐng)導(dǎo),從績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)到績(jī)效戰(zhàn)略,為企業(yè)績(jī)效管理工作描繪出了一套清晰的發(fā)展路徑,對(duì)企業(yè)績(jī)效管理工作的開展,具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
  很多企業(yè)績(jī)效管理重視KPI等方法,為了考核而做考核導(dǎo)致員工不服管理者不滿,績(jī)效管理忽視了打造高績(jī)效文化基因才是解決企業(yè)績(jī)效的根本之道,這些才是領(lǐng)導(dǎo)力的核心能力體現(xiàn),相信您會(huì)從本書得到更睿智的答案。





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績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的作者是沈小濱,賀清君,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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