高宇杰編著的《員工激勵的88個最佳手段》有別于市面上一般的管理書籍，書中以激勵為重點，從現(xiàn)代企業(yè)柔性管理的角度出發(fā)，針對員工各種不同的需求層次，介紹相應(yīng)的獎懲和激勵方法與技巧，并配以故事、案例，而且還匯聚了當今世界一些頂尖管理大師及著名企業(yè)家的思想精華，如比爾蓋茨、杰克韋爾奇、松下幸之助等，相信通過他們的獨到見解及管理方式，一定能為現(xiàn)代企業(yè)管理者解決企業(yè)人力資源管理的難題支出妙招！
《員工激勵的88個最佳手段》簡介：激勵是一劑強心劑，能令你的員工更具激情，進發(fā)出更強大的能量。懂得如何恰到好處地激勵員工，是一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)之一。高宇杰編著的《員工激勵的88個最佳手段》以激勵為中心，針對員工各種層次、各種類型的需求，介紹了一系列相應(yīng)的獎懲方法和激勵方法，并配以故事和案例，為管理者解決企業(yè)人力資源難題、強化員工效果提供妙招。
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