本書共二十章，各章節(jié)層層推進(jìn)，相互銜接，前后呼應(yīng)。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，以模型和案例分析等方式，首次權(quán)威、系統(tǒng)地解讀“十四五”規(guī)劃編制模型與實(shí)踐，預(yù)判了我國(guó)“十四五”規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的編制依據(jù)、程序、內(nèi)容、模型、難點(diǎn)、要領(lǐng)及路線圖，試圖給部委和地方“十四五”規(guī)劃編制、論證、評(píng)估和修訂等，提供規(guī)范、權(quán)威、前瞻的實(shí)踐指南。吳維海，國(guó)家發(fā)改委國(guó)際合作中心城市發(fā)展咨詢?cè)焊痹洪L(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)金融戰(zhàn)略研究所所長(zhǎng)，研究員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，博士，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院MPAcc和MPA導(dǎo)師，客座教授，中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)，政府專家。
研究領(lǐng)域：政府與園區(qū)規(guī)劃、融資上市、企業(yè)管理、高端培訓(xùn)等。
工作經(jīng)歷：中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，二十多年的中國(guó)工商銀行、工業(yè)和信息化部中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心等工作經(jīng)驗(yàn)，為數(shù)百家國(guó)家部委、地方政府、園區(qū)和企業(yè)提供各類規(guī)劃、流程變革、管控內(nèi)控、品牌策劃、融資上市和高層培訓(xùn)等。
研究成果
參與編著《管理系統(tǒng)工程》《企業(yè)策劃學(xué)》《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》等管理學(xué)教材。
《大型國(guó)有企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究》2011年得到工業(yè)和信息化部苗圩部長(zhǎng)親筆好評(píng)和推薦應(yīng)用。
《商業(yè)銀行等級(jí)行員改革》被授予城市金融社科技術(shù)成果二等獎(jiǎng)，并編入管理文庫(kù)。
《基于模塊化核心的流程銀行變革研究》被《金融理論與實(shí)踐》《金融與保險(xiǎn)》、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)社科院等核心期刊和一流院校多次刊載和引用。
《服務(wù)品牌內(nèi)化概念模型研究》博士論文。
編著《政府融資50種模式及操作案例》《企業(yè)融資170種模式及操作案例》等。
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