一個優(yōu)秀員工，不會去尋找借口，而是確立目標(biāo)，不顧一切地去追求目標(biāo)。他們會下定決心，以熱情、盡責(zé)、敬業(yè)等積極的態(tài)度去對待每一項工作。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，優(yōu)秀員工都是那些不找借口的員工。
《優(yōu)秀員工不找借口的24堂課》(編寫許鴻琴)圍繞“優(yōu)秀員工不找借口”展開論述，詳細(xì)闡述了優(yōu)秀員工不找借口的深刻理念。優(yōu)秀員工并非一定要成就多么大的事業(yè)、取得多么高的地位，重要的是在其回首職業(yè)生涯的時候，能夠做到問心無愧。
“不找借口”是每個優(yōu)秀員工的職業(yè)精神與生存智慧。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，成功的人都是那些不找借口的人；而遇到問題或困難總是找借口推脫者，必定是失敗者。《優(yōu)秀員工不找借口的24堂課》(編寫許鴻琴)圍繞“不找借口”展開論述，利用24堂課的承載方式，為讀者詳細(xì)闡述了“不找借口”的理念，并提供了“找借口的根源”、“不找借口的意義”、“怎樣才能不找借口”、“不找借口帶來的收獲”等方面的內(nèi)容。案例新穎幽默，方案切實可行。閱讀《優(yōu)秀員工不找借口的24堂課》能讓讀者順利找到針對性的意見和建議，從而成為“不找借口”的優(yōu)秀員工。
本書適合立志成為優(yōu)秀員工的人士閱讀。
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