作品介紹

管理者過(guò)度自信與公司融資行為研究


作者:黃蓮琴      整理日期:2021-11-26 01:37:39


  本書(shū)是作者博士論文的拓展。**,她在這一領(lǐng)域積累了大量的研究文獻(xiàn),并追溯了管理者過(guò)度自信的心理學(xué)根源,從理論上闡明了管理者過(guò)度自信與公司融資的內(nèi)在聯(lián)系;第二,深入剖析了中國(guó)上市公司的制度背景和融資環(huán)境,充分利用上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)揭示其融資行為特征;第三,在實(shí)證研究方面,構(gòu)建了管理者過(guò)度自信的度量指標(biāo),遵循“由面到點(diǎn)、層層遞進(jìn)”的構(gòu)想,研究過(guò)度自信的管理者如何選擇公司融資策略。進(jìn)而考察管理者過(guò)度自信對(duì)公司現(xiàn)金股利政策、債務(wù)融資策略和信用融資的影響。





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管理者過(guò)度自信與公司融資行為研究的作者是黃蓮琴 ,全書(shū)語(yǔ)言?xún)?yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

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