作品介紹

人力資源管理的歷史演變

作者：聞效儀整理日期：2021-11-26 01:37:12

　　本書研究的主題是人力資源管理的歷史演變。本書針對(duì)人力資源管理在美國(guó)19世紀(jì)末到20世紀(jì)70年代的發(fā)展，分為人事管理的萌芽（1880－1915）、人事部門的出現(xiàn)（1929－1938）、福利資本主義時(shí)代（1921－1928）、大蕭條及新政（1929－1938）、第二次世界大戰(zhàn)及工會(huì)主義（1939－1945）、人力資源管理的產(chǎn)生（1946－1970）六個(gè)階段，進(jìn)行比較全面的歷史性考察。同時(shí)，描述不同時(shí)期的關(guān)鍵事件、人物以及社會(huì)活動(dòng)，分析不同時(shí)期人力資源管理的形成和影響機(jī)制，總結(jié)不同時(shí)期人力資源管理的具體表現(xiàn)形式和實(shí)踐內(nèi)容。

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