《中國管理哲學(xué)》————中國式管理之父曾仕強教授管理思想集大成之作。
一位學(xué)貫中西、名動各界的管理大師————中國式管理之父曾仕強教授。
一條西方管理制度中國化的根本道路————管理的最終目的是實現(xiàn)個人、組織、社會和國家的安寧。
一部解決中國管理者的共同難題的思想指南————走出規(guī)劃、組織、任用、指揮、控制等五大方面的困境。
一本解讀21世紀(jì)中國人、中國企業(yè)、中國的心聲、苦衷、希望和未來的誠意之作。
《中國管理哲學(xué)》簡介：管理的沖擊使大多數(shù)中國人卷入了改變意識形態(tài)和生活方式的浪潮。不幸的是，我國幾十年來急切推行的都是西方的管理模式，導(dǎo)致重物輕人、把人當(dāng)作機器、技術(shù)至上、資金第一等不正當(dāng)觀念普遍流行，各種組織機構(gòu)士氣虛脹，多數(shù)管理人員眾叛親離，中華文化的兩大支柱————道德日益沉淪，藝術(shù)更加沒落。
管理的任何活動都牽涉到人，許多關(guān)于人的管理難題，都需要用哲學(xué)的方法來思索。例如：權(quán)力的授予有什么標(biāo)準(zhǔn)？表面合作而實質(zhì)不合作的局面如何破解？沒有“班底”行嗎？管理候選人要培養(yǎng)嗎？怎樣激勵團隊最有效？強有力的領(lǐng)導(dǎo)是必需的嗎？變革是該激烈些還是該溫和些？等等。
中國式管理之父曾仕強教授認為：在我國實施管理，必須配合我國的社會與文化，確立中國管理哲學(xué)，調(diào)整中國管理模式，研究中國管理方法，實施中國式管理，才能有效而受歡迎。
在“國家興亡，匹夫有責(zé)”的使命的驅(qū)動下，曾仕強教授完成了這部《中國管理哲學(xué)》，主要目的在于追求新的融合：一方面使中國的道德理想和藝術(shù)精神能充分融化于現(xiàn)代管理之中；另一方面希望西方的管理模式能夠在中國走出一條嶄新的、真正適合中國人的通途大道，從而為當(dāng)下中國企業(yè)界乃至政治界等各領(lǐng)域在規(guī)劃、組織、任用、指揮、控制等五大方面的共同管理難題，提供正當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。
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