在管理領(lǐng)域，許多常識本身可能就是混沌不清的。管理者每日的所思所行游走于現(xiàn)實(shí)和幻覺之間�！豆芾淼幕糜X：沉醉于臆想中的現(xiàn)實(shí)》試圖使管理者在幻覺面前保持一份清醒的覺察，提高管理決策的有效性。
《管理的幻覺》的作者馬浩兼具扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底以及多年的高管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為《中歐商業(yè)評論》《北大商業(yè)評論》等雜志受歡迎的專欄作者之一。作者觀點(diǎn)接地氣而又不落俗套，文風(fēng)生動(dòng)詼諧，對互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、商業(yè)模式、領(lǐng)導(dǎo)力等均有精到點(diǎn)評。
愛因斯坦說，現(xiàn)實(shí)不過是一種持續(xù)的幻覺。然而，幻覺并不一定就是錯(cuò)覺或謬誤。對于世人來說，我們的幻覺乃是一種真實(shí)的存在，尤其是某些被廣為信奉并大肆傳播的集體幻覺。這種真實(shí)的存在，無論真假對錯(cuò)，都真切地影響著我們的意識和行為，可能進(jìn)一步強(qiáng)化我們的某些幻覺，修正另外一些幻覺，或者催生新的幻覺。
在管理實(shí)踐和管理學(xué)的范疇，這種現(xiàn)象可能更為普遍。我們自以為找到了管理的真諦，但最終發(fā)現(xiàn)不過是各種偶然要素的隨機(jī)巧合；我們自以為靠努力或某種方法辦成了大事兒，實(shí)際上不過是暗地里撞上了運(yùn)氣；我們自以為在突破創(chuàng)新，在做前無古人的創(chuàng)舉，只是不曉得別人已經(jīng)嘗試過，或早已成就斐然，或?qū)覍覠o功歸返。
世間浪漫虛惘之幻覺貌似無所不在，而萬物萬象之本真則注定難以捕捉。馬浩著的《管理的幻覺》并不能讓管理者逃離幻覺，只是試圖使其保持一份清醒的覺察。畢竟，我們對幻覺越警醒，離真相就越接近。
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